Ser el #1 Great Place to Work Guatemala 2025 no es solo un reconocimiento, es el reflejo de una cultura que reconoce el valor de las personas.
Aquí cuidamos a nuestra gente con salarios competitivos, beneficio de guardería para niños, espacios que promueven el bienestar físico y emocional, así como la oportunidad de crecimiento personal, académico y laboral.
Sabemos que promover el bienestar de los trabajadores guatemaltecos debe comenzar en casa. Por esta razón, nuestras acciones para atraer, retener y desarrollar el talento humano de alto rendimiento están centradas en ofrecer las mejores condiciones laborales.
Promovemos un aprendizaje cercano, interactivo y dinámico a través de diversos programas de formación, con los cuales hemos capacitado a más de 5,100 colaboradores, empleando una amplia variedad de recursos y metodologías, tales como Rapid Learning, Microlearning, simuladores y gamificación.
Entre los proyectos e iniciativas impulsados por nuestra Universidad Corporativa, destacan:
Asimismo, se desarrolló el proyecto de control académico, cuyo objetivo es fortalecer el bienestar académico de nuestros colaboradores a través de alianzas estratégicas con universidades y escuelas de negocios. Gracias a este programa, en el último año, 28 trabajadores obtuvieron títulos universitarios de pregrado y posgrado como parte del Programa de Desarrollo Profesional.
En nuestro compromiso por el bienestar integral de nuestros colaboradores, hemos desarrollado una red de servicios pensados para apoyar su salud física y emocional.
Por eso, ofrecemos clínicas de atención gratuita en medicina,
psicología y nutrición, además de sala de lactancia y guardería. Nuestra Clínica Médica Empresarial está inscrita al IGSS para agilizar la atención, el seguimiento clínico y la entrega de medicamentos.
También brindamos asistencia legal para orientar en temas jurídicos, clases virtuales de ejercicio y descuentos en gimnasios aliados. Fomentamos el deporte con Selecciones Deportivas en nueve disciplinas y copas regionales que fortalecen el trabajo en equipo y
la vida saludable.
Finalmente, apoyamos la salud financiera de nuestros colaboradores con consolidación de deudas y productos financieros con beneficios exclusivos. Así, cuidamos de quienes hacen posible nuestro crecimiento, en cada etapa de su vida.
En Bantrab creemos que el crecimiento personal también es una forma de bienestar financiero. Por eso, te apoyamos en tu desarrollo integral facilitando el acceso a herramientas como Duolingo Business, que te permiten aprender nuevos idiomas y abrir puertas a mejores oportunidades laborales. Esta implementación ha impactado a más a 2,000 colaboradores.